Meer over arbeidsrecht.
Het arbeidsrecht is breed, vaak ingewikkeld en altijd spelen er emoties mee. Je wil dan ook geholpen worden door iemand die thuis is in dit gebied, die jaren ervaring heeft en die weet hoe hij jou het beste kan helpen. Om die reden hebben de juristen van DSK zich gespecialiseerd in het arbeidsrecht en kunnen we jou uitstekend helpen.
Door arbeidsrechtelijke aangelegenheden op voorhand goed te regelen, kunnen veel problemen worden voorkomen. Daarom denken wij graag al in een vroeg stadium mee.
Twijfel je? Neem dan contact met ons op via mail, Whatsapp of telefonisch. Misschien kunnen we je meteen op weg helpen zonder dat het je iets kost.
- Arbeidsovereenkomst (voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Het concurrentie- en relatiebeding
- Overplaatsing
- De proeftijd
- Opzegtermijnen
- Aanzegging
- Het loon, de loonbetaling
- Vakantie en verlof
- Arbeidsconflicten
- Schorsing/non-actiefstelling
- Disfunctioneren
- Ziekte en re-integratie
- Ontslag op staande voet
- Ontslagrecht
- Ontslagvergoeding
- Transitievergoedingen
- Billijke vergoedingen
- Sociaal Plan
- Reorganisatie/bedrijfseconomisch ontslag
- Medezeggenschap (Ondernemingsraad)
- CAO-recht
- De aansprakelijkheid van werkgevers en werknemers
- Pensioen
Stel niet uit
Hou in het achterhoofd dat stilzitten en hopen dat iets overwaait vaak tot grotere problemen lijdt. Binnen het arbeidsrecht gelden termijnen waarbinnen je gereageerd moet hebben of je vordering moet hebben aangekaart, anders vervallen je rechten of worden je argumenten minder waardevol.
Wij hebben ruime ervaring met al de hiervoor genoemde onderwerpen en meer. We zetten al onze ervaring en expertise in om jou of jouw onderneming verder te helpen.
